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事务所地址:
苏州市阊胥路450号金盈商楼6楼
业务负责人及联系电话:
郭龙华 TEL:13451518952
办公室主任及联系电话:
柯芳芳 TEL:18550276033
总机:0512-65317780
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万隆20年,感谢有您!

亲爱的万隆团队、万隆的客户、万隆的合作伙伴,以及所有关心万隆的朋友们:

时间过得真快,一转眼,我们万隆已经20岁了,从成立之初的几个人发展成为团队近180人,办公场地2000多平方米的江苏省AAAA级事务所,在某些细分领域有一定研究的专业咨询机构。

2004年1月8日是一个值得纪念的日子,万隆创始人丁勇先生、李虹女士、李桐兴先生、柏兴平先生和徐卫先生为了一个共同的理念,专业地为客户提供更有价值的服务,走到了一起,成立了万隆永鼎会计师事务所。

15年前,在万隆成长处于转型期时,工作过程中,有幸接触到私募行业,投资机构对于企业核心竞争力的理解,在很大程度上给予了万隆管理团队新的思路,给予管理团队极大启发,虽然事务所属于传统行业,在创新方面的变化远不及新兴科技企业,但是企业发展思路是一致的,即只有在专业细分领域进行深度研究,才能为客户提供更有价值服务,同理事务所亦只有给客户提供更多的有价值的服务,才有存在的基础;在朋友和领导的指点下,万隆及时地进行了新的探索。

在新思路的指导下,万隆在原来业务基础之上,重点强化深度服务科技型企业,从会计处理、税收规划、内控建设、股权激励、高企申报审计、项目申报审计、项目验收审计等多维度,深入研究,尽可能让团队对科技型企业理解达到一定的高度和深度。

在细分领域,万隆同仁们在海关业务、高新业务、国资业务、出口退税、税收规划、尽职调查、财务顾问、司法审计、双软行业等领域有了一定的研究,积累了一定的经验,为近10年万隆的较快发展提供了专业基础。

当然我们更应该看到,随着传统民营企业转型升级、科技型企业的快速发展、政府和国企采购等宏观经济形势,整个社会对事务所的服务需求向纵深方向发展,事务所目前提供的服务中,传统审计业务竞争激烈,中低端税收业务相对饱和,而财税合规服务、税收规划、精益财务管理、提供优秀方案的重组及破产管理服务商、股权解决方案服务商等,则市场供应能力不足,这给我们行业未来发展提供了新的挑战和机遇。

在专业领域研究过程中,有很多朋友值得感谢,在此感谢苏州各级政府高效且优秀的工作人员,如税务局、科技局、工信局、苏州工业园区企业服务中心、法院、海关等,在我们服务过程中,遇到不太清楚的专业问题时,总能得到及时、准确和严谨的回复。

感谢万隆团队,在冯骥和施小琴为首的质控人员严格要求下,团队认真地对待每一笔业务,严谨地做好每一次审计,努力地提供及时而优质的报告,在质控标准持续提升的同时,还要保证报告的效率,其中难度,经历过其中的人,深有感慨,还好团队都能坚持,并顺利适应后形成新的工作习惯。

团队建设方面,万隆团队保持较低的离职率,除了我们为员工提供有竞争力的薪酬体系外,还得益于事务所良好的文化建设,这方面,全体管理层,特别是柯芳芳主任为首的办公室文化建设功不可没。

人才是事务所发展的基石,万隆致力于打造一支高素质的人才队伍,助力企业可持续发展。截至2024年1月8日,万隆员工近180人,其中注册会计师38名(含全科6+1通过者),税务师10余名,江苏省高新技术企业认定财务专家5名,江苏省注册会计师行业检查专家2名,江苏省注册会计师行业工匠1名,江苏省注册会计师行业高端人才1名,中税协税务师行业高端行业人才1名,苏州市最美劳动者1名,姑苏区劳模1名,员工平均工龄近7年。

今天的万隆,除了万隆永鼎会计师事务所之外,还有兄弟单位江苏万隆永鼎房地产土地资产评估有限公司、苏州泛亚万隆建设工程造价咨询有限公司、万隆永鼎税务师事务所(普通合伙)等,在过去20年中,感谢兄弟单位给予了极大的支持。

二十岁的万隆还将继续成长,我们管理层承诺,将尽力做好以下事情:

(一)加强标准部建设,在审计准则、会计准则、税收法规、海关政策、高新技术企业审计等方面,更准确地给客户提供符合立法精神下的确定性解决方案。

(二)在新业务方面,我们将在保持原细分领域研究的基础上,继续拓展新的细分领域,如财税合规服务、税收规划、精益财务管理等、同时努力成为能够提供优秀方案的重组及破产管理服务商、股权解决方案服务商,形成以审计为基础,税收规划和财务管理为两翼的服务体系。

(三)成立专业委员会,总结分析出各类型非标审计项目的风险点及应对措施,分工到各小组,并在未来工作中不断迭代,以便更好地应对风险,提升报告使用的有效性,提高客户满意度。

(四)每周三的万隆深度财税,继续坚持原创,同时在深度和高度上,有进一步的要求,并定期线上线下进行讲解。

(五)积极引进注师和助理以及其他相关领域的专家,投入使用更具效率的IT工具,让项目经理将更多精力放在分析、风险应对、客户沟通等方面,减少员工加班时间,提升员工生活质量,以人为本。

过去的万隆,在取得一定成绩的同时,仍然存在许多不足,如工作流程不够专业化、质控标准不够细化、部分人员对审计过程中风险控制意识不够强烈、尽职调查时方案深度与优秀同行相比有差距、报告质量有效性不够充分等,未来的我们,还有诸多需要努力学习和完善的地方,需要继续前进!

万隆,20岁生日快乐!苏州是个优秀的城市,20年来,我们得到了各界的大力支持,借鉴了苏州许多优秀的同行经验。值此之际,感谢江苏省财政厅、江苏省注协、苏州市财政局、苏州市注协、苏州各级科技局、园区科创委、其他苏州各级政府职能部门、中兴华会计师事务所江苏分所乔久华总裁、扬州商会陈景庚会长、高邮商会毛安元会长、苏州市会计协会等领导给予的支持;苏州许多优秀的同行,如华星会计师事务所、容诚会计师事务所、苏诚会计师事务所、立信会计师事务所等,都是我们学习和交流的优秀伙伴;有些同行虽然交流甚少,但他们名声遐迩,如信永中和、公证会计师事务所、众勤会计师事务所等,也是我们万隆学习的对象。

再次感谢万隆团队,祝你们进入万隆时是翩翩少年,数年之后都成为资深专家,永远保持正直、善良、专业、客观、公正、善于沟通并且愿意换位思考的优秀品质。

祝万隆的客户、合作伙伴,在未来更加复杂的经济形势中,稳健而顽强地发展,或走入资本市场,或成为中流砥柱,或继续小而美。

祝所有关心万隆的社会各界朋友,未来的岁月里,身体健康、心想事成!

万隆20年,感谢有您!


万隆管理团队

2024年1月8日

 
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