尊敬的各位领导、万隆常年客户代表、万隆的合作伙伴、常年来关心支持万隆的朋友们、万隆的同事们，大家晚上好：

欢迎大家参加万隆21周年庆， 感谢大家，今晚可以与万隆共同度过21周岁的生日，可以这么说，没有在座各位的鼎力支持，就没有万隆的今天。

2004年1月8日，万隆刚成立时，只有十几个同事，只为生存，不敢提及核心竞争力，经过21年的发展，现在的万隆，在许多细分领域，处于具备一定竞争力的位置。

对此，我们心怀感恩。

一、感谢万隆所有同仁，员工是事务所最宝贵的财富

21年有多长？

本科生通常毕业是22岁毕业，女性58岁退休，男的63岁退休，不考研，一直上班的情况下，工作时间男的是约40年，女的工作时间是35年。

因此21年，是一段很漫长的时光。

我们非常有幸，共渡这段时光。

万隆在2024年，终于迎来了第一个比万隆年轻的正式员工，高乐延，她是2004年1月17日，比万隆小11天。

21年来，我们坚持召开项目研讨会、坚持写原创文章，提升我们的认知，当然未来我们还会坚持；

每次为客户提供服务时，在自己的认知范围内，尽力提出问题，并与企业一道解决问题，与客户共同成长。

每次质控时，遇到新的问题，或者有困惑的问题，或者有价值问题，我们都会尽量讨论清楚，得出相当准确的口径。

应该说，这21年来说，许多同事得到了提升、成长，进而反哺了万隆，万隆的发展，离不开万隆各位同仁的成长。

21年的时光，雕刻了万隆所有的同仁。

二、感谢万隆的客户，是你们给了我们团队成长的机会

正是客户的信任，给我们提供了服务的机会，让万隆团队有了成长的空间，众所周知，事务所这个行业比较特殊，不能做广告，基本上依赖于口碑营销，我们一直在事务所内部强调专业、强调服务、强调给客户持续地创造价值，在合规的前提下，尽量站在客户角度考虑问题，但市场毕竟存在竞争，价格上万隆不占优势，专业性需要时间才能见效，但如果没有机会提供服务，就无法谈及专业性，因此特别感谢客户给予的机会。

客户的期待雕刻了万隆！

再次感谢客户的信任！

三、感谢万隆的合作伙伴、万隆的朋友们

万隆的成长，离不开合作伙伴、朋友们的支持！

每年都会有许多合作伙伴、朋友们，给万隆介绍客户，非常感谢对万隆的信任。

在未来的岁月中，我们一定不会辜负你们的信任，在自己的认知范围内尽力做好服务！

再次感谢合作伙伴、朋友们的信任。

四、感谢苏州各级政府，政府创造的良好营商环境，是事务所成长的必要条件

苏州是个优秀的城市，全球第一大工业城市，全国仅次于北上广深的特大城市，苏州规划的每一件事情，几乎都能做的很好，正是苏州政府良好的营商环境，让苏州成为最佳的创业城市之一，这么多的领军人才、企业家愿意来苏州创业、设立公司，众多数量优秀的企业，是事务所发展的必要条件。

江苏省财政厅、江苏省注协、苏州注协，以及苏州同行们共同努力，使得苏州地区审计市场处于正直、公开、公正的执业环境。

五、万隆未来的努力方向

1、在细分领域，继续研究，争取为客户提供更有价值的服务

比如，在海关业务，以及与其相关的进出口咨询、出口退税等领域，以冯骥所长为核心的审计二部会继续升级，给客户提供更深度的咨询服务。

再比如，在股东纠纷方面，苏州每年有大量的股东纠纷，我们推出了一款新的服务，是股权托管业务，能有效地保障了股东知情权，预防了股东纠纷，尽可能将股东纠纷对公司的影响降到最低；在2024年，审计一部副主任丁佳女士团队开始提供相关服务。

在内控方面，审计六部主任许丽莉女士团队积累了大量案例、丰富的经验，并且开始理论化，可以为民营科技企业提供更有价值的内控咨询服务。

在股权转让、股权架构调整方面等股权业务方面，万隆咨询板块的施亚楠女士，在过去数年中，积累了丰富的、极具价值的案例。

在完善研发费用证据链、研发费用加计扣除风险应对等高新领域方面，万隆咨询部负责人崔业松先生团队，长年为上市公司等提供专业服务。

在软件企业增值税即征即退领域，万隆党支队书记、审计一部主任施小琴女士团队，从组织架构调整、合同签订、日常申报、风险应对等方面，提供全流程的专业服务。

在税务合规领域，郭龙华所长一直在主抓，具备较多的成功案例。

在财务管理、预算、制造业的成本计算及分析等，万隆也成立了专委会，有相当数量的案例。

如果以上业务，都能得到长足的发展，万隆就能成功转型为一家咨询机构。

2、尽力提升我们的认知

人永远赚不到超出认知范围之外的钱；

会计师事务所也是，永远不可能提供超出我们万隆同仁认知之外的服务。

目前事务所还是以审计业务为主，咨询业务占比逐年提高，咨询对专业能力要求更高。

具备做好审计功底的能力，是做好咨询的必要条件。

未来万隆咨询业务想发展，人才储备是一个比较大的挑战，因此我们要强化人才建设、各位同仁要提升自己的认知。

提升认知的确很难，但不是没有方法：

比如说参与项目研讨会；

比如说担任万隆各领域专委会的负责人；

比如说深度思考某一细分领域的问题；

比如说经常写论文；

比如说大量实践之后，结合理论知识形成自己的知识体系，简称实践后的再认知！

等等！

的确很难，但全社会都是如此，唯有尽力而为！

3、我们万隆同仁应该谨记“竹子定律”

?毛竹前四年几乎不生长，但在这段时间里，竹子将根在土壤里延伸了数百平米，吸收大量的水分和营养物质。

到了第五年，竹子会以每天30厘米的速度迅速生长，半个月内就可以长到15米高。?

?竹子定律告诉我们，成功不是一蹴而就的，而是需要长时间的积累和默默的努力。

祝万隆的同事们，你们进入万隆时是翩翩少年，希望数年之后都成为资深专家，并且永远保持正直、善良、专业、客观、公正、善于沟通并且愿意换位思考的优秀品质。

六、感谢今天来现场、以及所有支持万隆的朋友们，因为有你们，万隆明天会更好！

万隆21年，感谢有大家！

祝大家越来越好！